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中国银行信用卡中心人员招聘


  一、中行人员要求及岗位职能

  人员要求:

  1、 品貌端正,形象气质佳

  2、 普通话标准、声音甜美,具备良好的应变能力,沟通能力和亲和力

  3、 责任心强、做事有条理、工作效率高具有团队合作精神

  4、 熟悉办公软件操作,听打速度50字/分以上

  5、 热爱金融行业,对信用卡有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力

  6、 20岁以上,大专以上学历(专业不限),如个人能力较强者可放宽要求

  7、 工作积极主动、勤奋好学、行为自律、有良好的沟通能力和工作心态,具有较强的团队合作精神

  岗位职能:

  1、 负责受理客户咨询、投诉及建议等呼入业务

  2、 受理账户查询,客户资料调整、挂失、重制服务,紧急服务(补偿卡、现金),费用利息调整,网上银行咨询,短信增值服务等相关信用卡的其他业务

  二、中行项目薪金待遇

  培训期工资:饭补

  ² 生活补助: 500元/月(按实际出勤天数)

  注:在培训期间表现极差被开除者不享受此待遇

  如:寻衅滋事、不专心学习、培训中聊天玩手机、考核未通过

  试用期工资:基本工资+岗位补贴+全勤奖+饭补=1470

  ² 基本工资: 1000元 (无责任制底薪)

  ² 岗位补贴: 50 元

  ² 全勤奖: 200元 (无迟到、请假、旷工、早退)

  ² 饭补: 220元 (每天10元饭补,按实际出勤天数核算)

  转正后工资:基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+饭补=1500-2800

  ² 基本工资:1000元 (无责任制底薪)

  ² 岗位工资:100-500元(中行现分为单一组,综合组,领班等岗位,按岗位职能获取此

  项)

  ² 绩效工资: 0-600元 (根据日常表现,通话质量及其他各项管理要求获取此项)

  ² 饭补: 220元 (每天10元饭补,按实际出勤天数核算)

  ² 全勤奖: 200 元(无迟到、请假、旷工、早退)

  ² 工龄工资:(150起)自签署第二年合同起,每月补助工龄工资150元,每年涨50元。

  ² 住宿: 试用期内免住宿费用,需承担水电费40元/ 月

  注:如在此试用期间离职、开除人员,会扣除住宿费用,每月100元

  注:实习期内需提前一个月提出离职,如未按正常离职手续办理,扣除全部工资

  三、工作环境照片

 


 


 

 

 

 

  

 

  

 

  

 

  

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